Personality differences between internal medicine and surgical residents in an Asian population
Lin Kyaw, Kep Yong Loh, Yi Quan Tan, Fiona Mei Wen Wu, Ho Yee Tiong & Ziting Wang
BMC Medical Education volume 22, Article number: 650 (2022)
目的
パーソナリティ特性は、同僚や患者との関係のあり方に影響を与えることが多い。専門分野によって性格が異なることはよく知られており、研修やキャリアにおける成功を予測するのに役立つ可能性がある。
研究方法
本研究の目的は、外科系研修医と内科系研修医の性格を比較することである。内科系研修医35名と外科系研修医35名が、性格特性の有効な尺度であるRevised NEO Personality Inventoryに回答した。神経質（N），外向性（E），開放性（O），良心性（C），協調性（A）の5つの主要な性格特性について，それぞれ点数を作成した。これらの特性はそれぞれ6つの構成要素に細分化された。これを社会人口統計学的特徴と比較した。
結果
国立大学病院機構（NUHS）の内科系研修医35名と外科系研修医35名に、性格特性の有効な尺度である改訂版NEO性格目録の実施を呼びかけた。内科系研修医では女性の割合が高く、65.7％であったのに対し、外科系研修医では22.9％であった。内科系研修医は、一般内科、循環器内科、腎臓内科、呼吸器内科、リウマチ科、感染症科、老年科のサブスペシャリティの研修医で構成されていた。外科系研修医は、一般外科、整形外科、心臓外科、泌尿器科、手の外科、形成外科、脳神経外科の部門から回答があった。
研修医は、全体的なAgreeablenessの領域で高いスコアを示し、平均スコアは47.4 vs 40.5であった。Agreeablenessの構成要素では、内科系研修医が「素直さ」「利他主義」「謙虚さ」を高得点で示した。外科系研修医は、全体的な外向性においてより高いスコアを示した（52.4 vs 45.4）。外向性では、外科系研修医は自己主張が強く、興奮を求める傾向が強かった。総合的な神経質の領域には差がなかったが，神経質の側面では，外科研修医は，怒りっぽい敵意と衝動性の平均得点が統計的に高かった．性別による層別化では、統計的に有意な差は認められなかった。
結論
本研究は、内科系研修医と外科系研修医の性格に根本的な違いがあることを示唆している。 研修医が自分の性格を知り、その特徴が臨床実践にどのような影響を与えるかを知るためには、適切な支援と指導があれば、各人のデータを詳細に分析することが有効であろう。これは、将来のキャリアカウンセリングや、よりホリスティックな医療従事者の育成に有益である。将来的には、研修医の評価、指導、キャリア開発を支援するために、Revised NEO Personality inventoryのような標準化され検証された性格プロファイル検査が、研修医の長期的フォローアップにおける標準的な実践となる可能性があります。
