医学教育つれづれ

医学教育に関する論文のPOINTを書き出した備忘録的なブログです。

日常的なEPAに基づく評価は学部医学生のOSCEのパフォーマンスを予測できるか?

Can routine EPA-based assessments predict OSCE performances of undergraduate medical students?
Yi-Hsuan Lin,Ying-Ying Yang,Chen-Huan Chen,Chia-Chang Huang,Chung-Pin Li,Hsiao-Chin Shen, show all
Received 06 Mar 2024, Accepted 02 Oct 2024, Published online: 14 Oct 2024
Cite this article https://doi.org/10.1080/0142159X.2024.2413024

https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/0142159X.2024.2413024?af=R#abstract

背景
客観的構造化臨床試験(OSCE)は世界中で用いられている。 本研究の目的は、OSCEに代わる可能性のある評価方法として、職場における委託可能な専門的活動(EPA)に基づく評価を検討することである。

方法
本研究では、2021年から2023年までの6年間の医学部学生265名を対象とした。 ローテート期間中、学生は13のEPAを用いて評価を受け、適用しやすいように採点方法を変更した。 卒業前には、2回の模擬OSCEと全国OSCEに参加した。 一般化推定方程式を用いてEPA評価とOSCE得点の関連を分析し、年齢と性別を調整して予測モデルを作成した。 EPA8とEPA9は、回帰モデルで有意でなかった高度な能力を表すため、予測モデルから除外した。

結果:

  1. EPA評価とOSCE成績の相関:
  • 13項目のEPAのうち、ほとんどがOSCE成績と正の相関を示しました。
  • 2021年卒業生では、EPAスコアの1ポイント上昇が97.93から161.17ポイントのOSCE得点上昇と関連していました。
  • 2022年卒業生では、87.95から144.65ポイントの上昇が見られました。
  1. EPA8とEPA9の特殊性:
  • EPA8(患者の引き継ぎ)とEPA9(多職種連携)は、2023年卒業生のコホートでOSCE成績との有意な相関が見られませんでした。
  1. 予測モデルの性能:
  • EPAに基づく予測モデルは、OSCEの合格予測において妥当な予測能力を示しました。
  • ROC曲線下面積(AUC)は、2021年卒業生で0.82、2022年卒業生で0.66、2023年卒業生で0.71でした。
  1. 専門分野別の相関:
  • 内科、外科、産婦人科のOSCE成績とEPAは強い相関を示しました。
  • 小児科では、EPA2、EPA11、EPA13のみが有意な相関を示しました。
  • 救急医療/基礎的生命維持と処置スキルについては、コホート間で結果が一貫していませんでした。

考察:

  1. EPAの有用性:
  • 研究結果は、EPAが日常的な臨床能力評価ツールとして有用である可能性を示唆しています。
  • OSCEの代替または補完的な評価方法としてEPAを活用できる可能性が示されました。
  1. プログラム的評価としてのEPA:
  • EPAは継続的な評価を可能にし、学生に適時のフィードバックを提供できます。
  • これにより、高負荷の一回限りの評価(OSCE)に関連するストレスを軽減できる可能性があります。
  1. EPA8とEPA9の特殊性:
  • これらのEPAがOSCE成績と相関しなかった理由として、より高度な臨床能力を評価していることが考えられます。
  • OSCEが主に情意、認知、精神運動スキルを評価するのに対し、EPA8とEPA9はチームワークやコミュニケーション能力を評価しているためです。
  1. コホート間の違い:
  • 2022年卒業生の予測モデルの性能が低かった理由として、このコホートで国家OSCEの不合格者がいなかったことが挙げられます。
  • COVID-19パンデミックの影響により、特定の年度で実践的なスキルの習得機会が制限されたことが、結果の違いに反映されている可能性があります。
  1. 限界と今後の課題:
  • 単一施設での研究であるため、結果の一般化には注意が必要です。
  • 評価者バイアスを最小限に抑えるための対策(評価者トレーニングなど)が重要です。
  • 修正版EPAの妥当性をさらに検証する必要があります。
  1. 将来の展望:
  • この研究は、医学教育における評価方法の新しいアプローチを提案しています。
  • 特に、高負荷のOSCEを補完または代替する方法として、日常的な職場ベースの評価(EPA)の可能性を示しています。

結論
職場ベースの評価(EPA)は、模擬環境での能力ベースの評価(OSCE)と高い相関を示した。 EPAは、医学生にとって、正式なOSCEの代替ツールとして役立つ可能性がある。

ポイント

  • 米国医科大学協会(Association of American Medical Colleges)が提唱する研修医になるための中核的なEPAを参考にした、委託可能な専門的活動(EPA)に基づく評価は、医学部学生の客観的構造化臨床試験(OSCE)の成績と正の相関がある。

  • 学部生に対する日常的なEPAに基づく評価から開発された予測モデルは、OSCEの結果に対して公正な予測能力を示した。

  • 職場ベースの評価(EPA)は、日常的なトレーニング中にタイムリーな評価を提供し、OSCEのような模擬的な環境における能力ベースの評価の代替ツールとして使用することができる。