Twelve Tips for Tweeting as a Residency Program
Avital O'Glasser[1][a], Sima S. Desai[1][b], Thomas G. Cooney[1][c]
Institution: 1. Oregon Health & Science University
Twitter
Corresponding Author: Dr Avital O'Glasser (oglassea@ohsu.edu)
Categories: Education Management and Leadership, Scholarship/Publishing, Students/Trainees, Undergraduate/Graduate
DOI: https://doi.org/10.15694/mep.2019.000156.1
https://www.mededpublish.org/manuscripts/2487
ヒント１：早めに、頻繁にツイートする
ヒント２；Twitterの用語を知りましょう、そしてハッシュタグ、メンション、リンクを使用しましょう。 文字数制限はあるが、ハッシュタグなどを使うと話が広がる。
ヒント３；研修医の成果を褒め、励ますように使用する
ヒント４；主要な年間のイベントを共有しましょう ハッシュタグを使うとなおよい
ヒント５；指導医と他の医師も参加させる。
ポスター・口頭発表したことや、業績をツイートする。
ヒント６：コミュニティを定義する。
関連する科目、病院とのやりとり、フォローを行う。
ヒント７：専門分野で注目されているコンテンツを特定する。
ヒント８：スマートフォンに熱中せず、顎をあげ、目を見開きましょう
ヒント９：Twitter Analyticsを参照しましょう
特定のツイートに人気があるかどうかわかります。
ヒント１０：プロフェッショナリズムに則り、5秒ルールで（まず入力、後から考えてツイート送信する）
患者のプライバシー、メンバーの意向を尊重すべき。否定的なこと、荒らし、噛み付く人と争うのはやめましょう
ヒント１１：自慢することや、成果をだすことを恐れない。
成功を褒め称えるのは重要
ヒント１２；楽しみましょう
メッセージ
Twitterは、レジデンシーおよびトレーニングプログラムを広める機会を創出します
Twitterは、トレーナーを増幅し、祝福するプログラムのユニークな機会を創出します
Twitterは関連する教員をさらに関与させるプログラムの機会を提供します
Twitterは新しい学習とネットワーキングの機会を創出します
プログラムのTwitterアカウントを維持することは可能であり、やりがいがあります
